Анализ рынка вакансий в Украине 2017

Не секрет, что подбор персонала занимает значительную часть рабочего времени HR департамента. В данной статье мы предлагаем небольшой фрагмент отчета по рынку вакансий в Украине в 2017. Надеемся, что данная HR аналитика поможет Вам лучше понять, какие компетенции сейчас наиболее востребованы, а также, как разные факторы влияют на уровень предложенной заработной платы.

p3

По результатам анализа 14187 вакансий в категориях “Продажи”, “Руководители среднего звена” и “IT и интернет” средняя заработная плата руководителя среднего звена составила 6704 грн в месяц. При этом, соискатели в категории “Продажи” могут претендовать на 1114 грн больше, а вакансии “IT и интернет” предлагают на 2344 грн больше. Пример прогноза заработной платы для кандидата в категории “Продажи” с опытом работы от 1 года: 6704 + 1114 + 1058 =  8876 грн. Вакансии для специалистов со средним образованием предлагают меньшие ставки.

bubbles

Только 34.5% вакансий указывают ожидаемый опыт (от 1-го года, от 2-х или от 5-ти лет) и образование. B этой группе вакансий наиболее востребованы соискатели с высшим образованием, имеющие опыт от 1-го (43.8%) и от 2-х лет (35.0%). Предложенная заработная плата значительно возрастает от 8760 грн до 11259 грн (или на 28.5%) при переходе из первой категории во вторую.

page7_Gauge

Анализ 14187 вакансий показывает, что “Менеджер” наиболее часто встречается в названии вакансии (42.7%). “Представитель” (11.8%) и “Администратор” (11.3%) находятся на 2-м и 3-м местах по частоте упоминания, а остальные должности встречаются менее, чем в 3-х % вакансий. В то же время должность “Руководитель” (2.7% вакансий) сигнализирует о более высокой средней заработной плате (13290 грн), чем, например, вакансия “Менеджер” (8725 грн).

hist_

Результаты анализа 14187 вакансий показали, что работодатели не указывают ожидаемый опыт соискателя в 41,6% случаев. Опыт от 1-го года наиболее востребованный (35,5%), за ним следуют вакансии с опытом от 2-х лет (19,6%), и только 3,3 % вакансий ориентированы на сотрудников с 5-ю и более годами опыта. Средняя заработная плата соответственно растет с опытом от 7684 грн (для вакансий без опыта) до 13414 грн (для вакасний с опытом от 5 лет).

heatmap_

Анализ вакансий показывает, что работодатели часто не указывают требуемый опыт работы и образование. Наиболее востребованным является высшее образование – от 22.1% для вакансии “Представитель” до 68.0% для  должности “Руководитель”. Опыт от 1 года наиболее востребован по основным типам вакансий. Исключение составляет должность “Руководитель” – 46.7% вакансий ориентированы на соискателей с опытом от 2-х лет.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s